Ayuntamiento de Lleida: Auxiliar Administrativo

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Descripción

Los cursos de preparación

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Turnos y horarios de los grupos de preparación para la nueva convocatoria de 2020:

Horarios: cuerpo auxiliar administrativo
Días Horas Fecha de inicio
Por determinar Por determinar 2020

Estado de la convocatoria

Nueva convocatoria 2020 pendiente de publicación.

  • La información que figura en esta página está basada en la última convocatoria que incluía plazas del cuerpo Auxiliar Administrativo (BOP núm. 140 de 9.10.2010); por lo tanto, es esperable que haya, sobre todo, cambios en el temario, derivados principalmente de las actualizaciones legislativas y normativas que se han producido entre 2010 y 2019.
  • El contenido que se presenta a continuación es un resumen de la convocatoria y en ningún caso sustituye el texto original.

Requisitos

  • Ser ciudadano español o ser nacional de alguno de los otros estados miembros de la Unión Europea o de los estados a los cuales, en virtud de tratados internacionales subscritos por la Unión Europea y ratificados por España, les sea aplicable la libre circulación de trabajadores.
  • Edad: haber cumplido 16 años antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y no superar la edad establecida por la jubilación forzosa.
  • Poseer la titulación correspondiente al grupo de clasificación de la plaza a la cual se opta:
    • Para las plazas del grupo de clasificación A1, título de licenciado/da universitario/aria o equivalente.
    • Para las plazas del grupo de clasificación A2, título de diplomado/da universitario/aria o equivalente.
    • Para las plazas del grupo de clasificación C1, título de bachiller, formación profesional de segundo grado o equivalente.
    • Para las plazas del grupo de clasificación C2, título de enseñanza secundaria obligatoria, graduado escolar, formación profesional de primer grado o equivalente.
    • Para las plazas del grupo de clasificación Agrupaciones Profesionales, título de certificado de escolaridad
  • No estar inhabilitado por sentencia firme para ejercer las funciones públicas ni haber sido separado por resolución disciplinaria firme, del servicio de ninguna Administración Pública.
  • No encontrarse incluido ninguna de las causas de incapacidad legalmente establecidas.

Pruebas selectivas

En las plazas pertenecientes al grupo C2 se desarrollarán los ejercicios siguientes:

Primer ejercicio

Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 30 preguntas tipo test (más 3 preguntas de reserva), con cuatro respuestas alternativas, que serán propuestas por el Tribunal y relacionadas con el programa de la convocatoria (Anexo IV), durante un máximo de cuarenta y cinco minutos.

Las 3 preguntas de reserva únicamente serán tenidas en cuenta a efectos de cómputo, y por orden, en el supuesto de que, si se tercia, el Tribunal anule alguna de las 30 preguntas tipo test propuestas.

Este ejercicio tendrá una calificación de 0 a 10 puntos siendo eliminados los aspirantes que no lleguen a un mínimo de 5 puntos en este ejercicio. Las respuestas en blanco y las erróneas no descontarán.

Segundo ejercicio

Consistirá en desarrollar un caso práctico a escoger entre cuatro, propuestos por el Tribunal Calificador, relacionado con el programa de la convocatoria y los procedimientos, tareas y funciones habituales de los lugares objeto de cada convocatoria durante un máximo de una hora y treinta minutos.

Este ejercicio tendrá una calificación de 0 a 10 puntos siendo eliminados los aspirantes que no lleguen a un mínimo de 5 puntos en este ejercicio.

El Tribunal Calificador podrá, en los casos que considere oportunos, convocar a las personas aspirantes a una entrevista para aclarar dudas o solicitar aclaraciones en relación con la redacción y contenido del caso práctico.

Temario

Grupo C2: programa de la convocatoria:

  1. La Constitución española de 1978. Antecedentes históricos. Principios constitucionales. Características y estructura.
  2. Cartapacio del Ayuntamiento de Lleida: Las comisiones informativas. Funcionamiento. Concejalías específicas. Sistema gerencial.
  3. Cartapacio del Ayuntamiento de Lleida: Grupos municipales. Junta de Portavoces. Composición.
  4. Los derechos fundamentales y las libertades públicas. Los derechos y deberes de los ciudadanos y principios rectores de la política social y económica. La protección, garantías y suspensión de los derechos fundamentales.
  5. El Estatuto de Autonomía de Cataluña. Estructura y contenido esencial. Derechos, deberes y principios rectores. Los procedimientos de reforma. Competencias.
  6. La Administración local en la CE de 1978. El principio de autonomía. Garantía institucional de la autonomía local. Fuentes del ordenamiento local.
  7. Las entidades locales. Clases. El municipio. Concepto. El municipio como entidad básica de la organización territorial del Estado, representativa de los intereses locales y como organización prestamista de servicios públicos. Estructura de los municipios españoles. Criterios de clasificación.
  8. El alcalde. Elección, moción y cese. Competencias y estatuto personal. Los tenientes de alcalde. Representaciones personales del alcalde. Régimen jurídico de la actividad del alcalde.
  9. El Pleno. La Junta de Gobierno Local. Las Comisiones Informativas. Régimen de sesiones y acuerdos de las corporaciones locales. Normas reguladoras. Las sesiones. Clases. Los acuerdos de las corporaciones locales. Clases y formas. Informes del secretario y del interventor. Actas y certificaciones. Las resoluciones del presidente de la corporación.
  10. Ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Infracciones.
  11. Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: funcionarios, personal laboral, personal eventual y personal directivo. Derechos y deberes de los empleados públicos.
  12. Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público. Provisión de puestos de trabajo y movilidad.
  13. Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público. Situaciones administrativas. Régimen Disciplinario del Empleado.
  14. Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público. El acceso a la ocupación pública: Principios rectores. Requisitos generales. El acceso a la ocupación pública de los nacionales en otros estados.
  15. Ley 8/2006, de 5 de julio de medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral del personal al servicio de las administraciones públicas de Cataluña: Diferentes tipos de excedencias.
  16. Ley 8/2006, de 5 de julio de medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral del personal al servicio de las administraciones públicas de Cataluña: Permiso por maternidad y paternidad.
  17. Ley 8/2006, de 5 de julio de medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral del personal al servicio de las administraciones públicas de Cataluña: Permiso de lactancia y matrimonio.
  18. Ley 8/2006, de 5 de julio de medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral del personal al servicio de las administraciones públicas de Cataluña: Reducciones de jornada.
  19. Ley 8/2006, de 5 de julio de medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral del personal al servicio de las administraciones públicas de Cataluña: Permiso por situación de violencia de género y movilidad.
  20. Principios de la actuación de la administración pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración, coordinación, buena fe y confianza legítima.
  21. Presupuestos de las entidades locales: principios, integración y documentos de que constan. Proceso de aprobación del presupuesto local. Ejecución y liquidación del presupuesto.
  22. El derecho a la protección de la salud ante los riesgos laborales. Principios de la acción preventiva. Integración de la prevención en la empresa. Obligaciones del funcionario.

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  • C/Corregidor Escofet, 86, 25005 Lleida
  • Tel: 973 98 40 30
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