Nóminas y Seguridad Social II (30 h)

Fórmate en nóminas y Seguridad Social II.

En nuestros cursos subvencionados por el Consorcio de Formación Continua de Cataluña (Generalitat de Catalunya) te ofrecemos:

  • Cursos dirigidos a trabajadores de régimen general, autónomos y trabajadores en situación de desempleo.
  • Horarios adaptados al mundo laboral (entre semana de 20 a 22 h o sábados por la mañana).
  • Aprendizaje en grupos homogéneos.
  • Profesores titulados, dinámicos y con experiencia tanto en el ámbito de la docencia como en el ámbito laboral.
  • Ofrecemos servicio de asesoramiento gratuito para elegir la formación que más se adapte a tu perfil profesional o para cambiar de sector laboral.
  • Diploma de asistencia con aprovechamiento del Consorci de Formació Contínua de Catalunya.

Concretamente en este aprenderás a:

Ampliar y profundizar los conocimientos y las habilidades prácticas necesarias para realizar nóminas, cotizaciones a la seguridad social, salarios y liquidaciones de los trabajadores, así como saber gestionar diferentes tipos de bajas, y aprenderemos a utilizar aplicaciones informáticas para la gestión de personal. Nivel Avanzado.

¿Quieres más información? Estaremos encantados de atenderte, rellena el siguiente formulario y nos pondremos en contacto:

Descripción

Capçalera trabajadores ESP Pimec

Formación continua para trabajadores

General d’Estudis organiza, mediante el Consorcio de Formación Continua de Cataluña (Generalitat de Catalunya), cursos de formación continua para trabajadores totalmente subvencionados.

También hay un porcentaje de plazas destinadas a trabajadores desempleados y en ERTE.

Horarios

Consulta todas las fechas de inicio, duración, días de impartición y horarios en nuestra guía de cursos.

Contenidos

1. Gestión laboral.

1.1. ¿La gestión laboral que es?

1.2. Partes esenciales de la gestión laboral.

2. Régimen general de la seguridad social.

2.1. ¿Qué es el régimen general de la seguridad social?

2.2. Características del Régimen general de la seguridad social.

2.3. Exclusiones del régimen general.

3. Inscripción de la empresa en la seguridad social. Mutuas patronales y libros obligatorios.

3.1. Inscripción de las empresas a la seguridad social, pasos a seguir.

3.2. Las mutuas patronales, características y funciones.

3.3. El cumplimiento de los libros por las empresas.

4. El régimen especial de los trabajadores autónomos.

4.1. ¿Qué es el régimen general de autónomo?

4.2. Cotizaciones al régimen de autónomos.

4.3. Estatuto de los autónomos: características en cuanto a las prestaciones.

5. Libros obligatorios.

5.1. El cumplimiento de la norma en cuanto los libros.

6. El calendario laboral.

6.1. ¿Qué es el calendario laboral?

6.2. Especificaciones y características del calendario laboral.

7. La contratación de trabajadores.

7.1. Tipos de contratos.

7.2. Contratos de duración indefinida.

7.3. Contratos de tiempo determinado.

7.4. Contratos formativos.

7.5. Contratos a tiempo parcial.

7.6. Otras modalidades contractuales.

8. Encuadre y afiliación a la seguridad social. Altas y bajas.

8.1. Mecanismo de altas, gestión y documentación para el alta.

8.2. Las bajas y sus motivos.

9. Suspensión y extinción de la relación contractual. Despidos.

9.1. Suspensión características y efectos.

9.2. Causas y tipos de suspensión.

9.3. La extinción de la relación laboral: definición de criterios.

9.4. Clasificación.

9.5. Tipos y efectos.

9.6. Liquidación y finiquito.

10. El expediente del trabajador.

10.1. ¿Qué es el expediente del trabajador en la gestión de nóminas y seguridad social?

10.2. Información y documentación que debe contener un expediente.

11. Contratos bonificados.

11.1. Tipología de contratos bonificados.

11.2. Las bonificaciones.

12. Tramitación

12.1. Organismos para la tramitación de los conceptos salariales.

12.2. Plazos de tramitación y características de las mismas.

13. El salario y su composición: salario base, plus, complementos, horas extras.

13.1. El salario base, definición y características.

13.2. Los pluses, tipología.

13.3. Los complementos definición y clasificación.

13.4. Las horas extras.

14. Elementos de la cotización a la seguridad social: normativa reguladora, bases de cotización, tipo de cotización…

14.1. Elementos básicos de la cotización.

14.2. ¿Qué es la base de cotización y cómo se calcula?

14.3. Tipología de cotizaciones.

15. Liquidaciones.

15.1. La extinción de la relación laboral: definición de criterios.

15.2. Clasificación.

15.3. Tipos y efectos.

15.4. Liquidación y finiquito.

16. Aplicaciones informáticas para la gestión de personal.

16.1. Ejemplos de programas de gestión de nóminas y seguridad social.

Inscripciones

Para inscribirse a los cursos de formación continua para trabajadores de GdE LLEIDA es necesario aportar la siguiente documentación enviándola a la dirección de correo electrónico: neus@generalestudis.com o presentándola presencialmente en la sede:

  • El boletín de inscripción debidamente rellenado que te proporcionaremos en nuestras sedes o que puedes descargar e imprimir des del siguiente anexo: Ficha.
  • Fotocopia de la última nómina o recibo de autónomos.
  • Fotocopia del DNI.
  • En el caso de estar en el paro, adjuntar la hoja de inscripción como demandante de empleo y cualquier nómina o vida laboral.
  • Rellenar el formulario de contacto que aparece dentro del apartado: Para más información; eligiendo la sede (GdE LLEIDA) en la que quiere realizar el curso y rellenarlo con sus datos.

Para más información

Si desea más información respecto a nuestros cursos subvencionados o inscribirse en ellos puede contactar con nuestra responsable rellenando el siguiente formulario de contacto:

O si lo prefiere puede desplazarse presencialmente o contactar telefónicamente:

GdE Lleida:
  • C/ Alcalde Costa, 18, 25002 Lleida
  • Tel: 973 28 08 88