Gestión de recursos humanos

294,00 € IVA incluído
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- Plataforma online propia.
- Atención personalizada.
- Diploma.
- Idioma del curso: español.
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Estaremos encantados de atenderte, rellena el siguiente formulario y nos pondremos en contacto:| Modalidad | Horas | Fecha de inicio |
|---|---|---|
| Online | 97 horas | Las invitaciones a nuestra AULA VIRTUAL las recibiréis en un plazo máximo de dos días desde la compra del curso. |
IMPORTANTE:
- Tendrás acceso al curso durante cuatro meses a partir que se tramite el alta de usuario en la plataforma.
- Nuestro profesorado te acompañará en tu progreso a lo largo del curso.
Contenidos del curso
Módulo 1: Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos
Unidad 1: Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos.
Unidad 2: Reclutamiento y selección de personal.
Unidad 3: La formación de recursos humanos.
Unidad 4: Evaluación del desempeño del puesto del trabajador.
Módulo 2: Comunicación efectiva y trabajo en equipo
Unidad 1: Habilidades personales y sociales.
Unidad 2: La comunicación en la empresa.
Unidad 3: Liderazgo y trabajo en equipo. La motivación en la empresa.
Unidad 4: Técnicas de evitación y resolución de conflictos. La orientación al cambio.
Módulo 3: Función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales
Unidad 1: Fundamentos Básicos sobre Seguridad y Salud en el Trabajo. El papel del mando intermedio y técnicas básicas de prevención de riesgos laborales.
Unidad 2: Tipos de riesgos y medidas preventivas. Primeros auxilios.
Objetivos del curso
- Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
- Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
- Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos.
- Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo e impedir la aparición de conflictos.
- Analizar las técnicas básicas de prevención de riesgos laborales y asegurar su cumplimiento por parte de las personas a su cargo.
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Diploma
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